管培生(济宁工作）5～7千

（一）岗位职责1.负责文件报送整理、档案管理；2.工作上传下达；3.负责部门相关文案撰写，报表制作整理等工作；4.完成部门领导交办的其他临时性事务工作；5.各部门内勤岗位工作内容存在差异，具体工作内容根据岗位具体而定。（二）岗位要求1.2022届未落实工作单位的学生、2023届应届毕业生；2.本科及以上学历，金融、保险、经济、管理类专业优先考虑；3.性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动、品行端正；4.电脑操作熟练，熟悉Office 办公软件的日常使用；5.普通话标准，保密意识强；6.想在这个行业有所发展的人员。（三）薪酬福利1.岗位薪资：针对未毕业的学生-实习期间日薪月结；毕业后管培期间薪资范围：6-9万/年薪；2.毕业后双方达成意愿后会统一签订劳动合同，享受正式员工待遇：基本薪资+绩效奖金、全额缴纳五险一金、各类补助补贴、节日礼品等。（四）工作时间8:30-11:30、13:00-18:00（五）工作地址工作地址：山东济宁太白东路52号江苏大厦14层